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【测试中心】第二届先进人物评选活动圆满结束

作者:        发布于:2017-06-30

629日下午,测试中心召开全体人员大会,对第二届先进人物暨2016年度先进人物进行表彰。

通过个人申报、数据采集和组织评审等环节,最终由陈和生老师获“年度服务质量奖”、薛理辉老师获“年度突破奖”、陈文怡和安继明两位老师所在热分析机组获“最佳团队奖”、聂晓蕾老师获“最佳指导奖”、苏小萍老师获“年度报告质量奖”、杨梅君老师获“社会服务奖”。

本次活动也是测试文化品牌创建的重要内容之一,通过评选先进,树立榜样,激励全体教职员工加强学习、爱岗敬业、乐于奉献、积极践行行为公正、方法科学、数据准确、服务满意的质量方针,为推进中心各项事业的全面发展做出更大的贡献。

 

【小资料】测试中心先进人物评选活动自2016年开始每年举办一次,评选上一年度测试中心年度先进人物。活动共设立年度服务质量奖年度突破奖最佳团队奖最佳指导奖年度报告质量奖社会服务奖6个奖项:

年度服务质量奖奖励对象为全年客户满意度调查中优秀率第一名的测试技术人员。旨在引导树立以用户为中心的服务理念。

年度突破奖奖励对象为在测试领域拓展、测试方法研究、人才培养、科技创新等方面有重要突破的人员。旨在激励测试中心全体不断进取,密切测试服务需求,积极开展测试服务内涵建设。

最佳团队奖奖励对象为中心成员在测试服务、课程建设、科研开发等领域协同合作,共建和谐工作氛围、做出成绩及贡献的团队。

最佳指导奖奖励对象为全年开放机时数最高、指导培训获证师生人数最多的实验技术人员。旨在鼓励测试服务模式的转变,推进中心大型仪器开放共享建设。

年度报告质量奖:主要对CMA报告、质量控制活动报告、数据报告等合格率最高的人员进行奖励。旨在鼓励测试技术人员不断提高业务水平,确保检测数据及检测报告的质量。

社会服务奖奖励对象为全年度对社会测试服务工作量第一名的中心机组员工。旨在推进落实2014年国务院《关于国家重大科研基础设施和大型科研仪器向社会开放的意见》精神,提高学校为社会测试服务声誉。

  

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